Disse kravene stilles til ny Oslo-biskop

Jakten på ny biskop i Oslo bispedømme er i gang, etter at Kari Veiteberg tidligere i år varslet at 2024 blir hennes siste år som biskop.

Nå har bispedømmet valgt å offentliggjøre kriteriene som vektlegges i arbeidet med å velge bispekandidatene. Det gjøres for første gang for å vise åpenhet rundt nominasjonsprosessen, opplyser leder i Oslo bispedømmeråd Gard Sandaker-Nielsen til kirken.no.

Ifølge Oslo bispedømme søker de en biskop med følgende profil og kvalifikasjoner:

• Gode lederegenskaper og ledererfaring.
• God rolleforståelse for de mange funksjonene biskopen skal ivareta.
• Evne og vilje til å formidle evangeliet og kristen tro på en engasjerende og forståelig måte i det offentlige rom.
• Evne og lyst til å være synlig, og tydelig formidle kirkens budskap i media.
• Solid teologisk kompetanse og evne til å utvikle teologien i møte med livets realiteter og samtiden.
• Erfaring fra prestetjeneste og menighetsarbeid.
• Kjennskap til bispedømmet og folkekirkens utfordringer og muligheter i storbyen.
• Synliggjøre kirkens diakonale oppdrag.
• Evne til å være samlende og være en biskop for alle.
• Minoritets-, flerkulturell- og mangfoldskompetanse.
• Kompetanse om og erfaring fra dialogarbeid, for eksempel å bygge relasjoner til ulike tros- og livssynssamfunn.
• Evne til å bidra til godt samspill og samledelse mellom bispedømmeråd, kirkelig fellesråd, lokale menigheter og ansatte.

49 navn er foreslått

Det er fra før kjent at 49 kandidater er foreslått som Oslo-biskop. Sturla Stålsett, Aud Valborg Tønnesen, Elisabeth Thorsen, Knut Tveitereid, Gyrid Gunnes og Hans Aage Gravaas er blant dem som har blitt foreslått.

De neste månedene vil det gjennomføres samtaler med dem som vurderes som mest aktuelle, opplyser bispedømmerådet.

2. september vil inntil fem kandidater nomineres, og etter planen skal Kirkerådet ansatte ny biskop i løpet av desember.

Herman Frantzen

Herman Frantzen er journalist i religionsavdelingen i Vårt Land.