Forgubbingen fortsetter i NMS
Mellom 2008 og 2011 steg gjennomsnittsalderen på deltagerne på generalforsamlingen i NMS med tre år.

Under generalforsamlingen i Bergen i 2008 var gjennomsnittalderen for deltagerne 53 år. Da Det Norske Misjonsselskap i sommer var samlet til ny generalforsamling, var gjennomsnittalderen 56 år.
Rekruttering? At gjennomsnittsalderen steg med tre år steg fra 2008 til 2011, kan bety at nøyaktig de samme personene var på de to generalforsamlingene.
– Det er selvsagt ikke de samme som var på de to generalforsamlingene, men faktum er jo at deltagerne er blitt tre år eldre på disse tre årene, sier Jeffrey Huseby, nyansatt generalsekretær i NMS.
– Jeg har bedt å få disse tallene, slik at vi kan ta tak i situasjonen. Det er ingen tvil om at vi sliter med rekrutteringen til våre generalforsamlinger, sier han.
Nye planer. Det var mye grått hår å se på sommerens generalforsamling. Dessuten var det en forholdsvis stor gruppe barn på møtet. Mellomgenerasjonen var neste fraværende.
– Vi ser at vi ikke klarer å motivere folk mellom 18 og 40 år til å reise på generalforsamlinger. I vår nye strategiplan har vi derfor bestemt oss for å rette søkelys nettopp mot denne aldersgruppen. Det er ikke nok å vedta at vi skal nå dem, men det er helt klart et signal om at vi nå skal prioritere denne gruppen.
– Hvordan forklarer du at det er så vanskelig å nå disse «voksne ungdommene»?
– Det henger nok litt sammen med oppbygningen av NMS som organisasjon. Vi vet at andre store organisasjoner har et godt utbygd nettverk av skoler. Det er grunn til å tro at folk som har gått sammen på skole, også søker andre treffesteder etter at de er ferdige. Noen av dem velger kanskje å reise på generalforsamlingen. Siden NMS ikke er en skolebevegelse, nyter vi ikke godt av denne effekten. Vi når ganske mange gjennom vårt barnearbeid og våre leirer, men vi makter ikke å få dem med de styrende organene hos oss, sier Huseby.
Snu utviklingen.– Hvordan tror du muligheten er for å endre på rekrutteringsmønsteret til generalforsamlingen?
– Vi har i alle falle bestemt oss for å forsøke å gjøre noe med det. Hvis vi ikke hadde gjort noe, er det fare for at forgubbingen hadde fortsatt med økende styrke. Når hele organisasjonen vektlegger dette, tror jeg faktisk at det er mulig å snu utviklingen, sier generalsekretær Jeffrey Huseby i NMS.