Brunegård gir seg som styreleder

Dagen etter at styreleder i Mentor Medier, Tomas Brunegård, så vidt overlevde mistillitsforslaget, meddeler han at han gir seg som styreleder i Vårt Land. – Klokt, mener storaksjonær.

Styreleder i Mentor Medier, Tomas Brunegård, unngikk så vidt mistillit under den ekstraordinære generalforsamlingen mandag ettermiddag. Dagen etter meddelte han at han ikke stiller til gjenvalg i mai. Konsernsjef Per Magne Tveiten
Publisert Sist oppdatert

– Etter den siste tidens diskusjoner er det tydelig at det er mange spørsmål som eierne i Mentor Medier nå må håndtere. De skal svare på hvilken rolle konsernet skal ha overfor Vårt Land, og hvor veien går videre. Da er det rimelig at verken styret eller jeg tar gjenvalg, sier styreleder i Mentor Medier, Tomas Brunegård, til Vårt Land.

LES OGSÅ: Ingen mistillit til styrelederen

Knapp tillit

Mandag ettermiddag stilte aksjonærer i Mentor Medier mannsterke til ekstraordinær generalforsamling. Eierne var kalt inn for å ta stilling til et mistillitsforslag mot styreleder Tomas Brunegård. Bakgrunnen er prosessen rundt oppsigelsen av Vårt Lands sjefredaktør Åshild Mathisen, deriblant styrets håndtering av ­varselet om påstått ­trakassering av ­­Mathisen.

Mer enn 140 aksjonærer stilte for å avgjøre fremtiden til styrelederen. Av de titalls innleggene som ble holdt, uttrykte de fleste at styrets håndtering av varslersaken var kritikkverdig og at de manglet tillit til Brunegård.

Likevel gikk pendelen i styrelederens favør. Under avstemningen over mistillitsforslaget stemte 52,6 prosent mot mistillitsforslaget, mens 44, 26 prosent stemte for. Resten avla blanke stemmer.

LES OGSÅ: Uenige om følgene av mistillit

Gir seg

Til tross for at et knapt flertall uttrykte at de har tillit til Brunegård, valgte han tirsdag å meddele leder Torstein Lalim, i valgkomiteen i Mentor Medier, at han ikke stiller til gjenvalg på den ordinære generalforsamlingen i begynnelsen mai.

Til Vårt Land sier styrelederen at det store mindretallet som uttrykte sin mistillit overfor ham ikke var avgjørende for at han nå gir seg.

– Jeg tolket det som et positivt signal at flertallet har tillit til meg. Samtidig er det trist at det også var mange som stemte for mistillit.

– Konflikten i Mentor Medier har pågått i svært lang tid Hvorfor har du ventet til nå med å trekke deg?

– Jeg har knapt sittet et år og har ikke synes det har vært rimelig å gå av tidligere. Min avgjørelse om å ikke stille til gjenvalg handler om at det er rimelig overfor eierne at de nå får diskutere veien videre i fred og ro.

I sin meddelelse til valgkomiteen uttrykker Brunegård dessuten at hele styret bør la være å stille til gjenvalg.

– Hvorfor det? Det var bare du som fikk mistillitsforslag mot deg?

– Det var tydelig av diskusjonen på den ekstraordinære generalforsamlingen at dette ikke bare handler om meg. Styret er delt, men dypest sett handler det om at eierne må få arbeidsro. Da går det ikke at vi fortsetter som før.

LES OGSÅ: Forsøkte å få til samarbeid

Legger ikke føringer

Styremedlem i Mentor Medier, Jens Barland, tilhører mindretallet i styret som mener at Brunegård og konsernsjef Per Magne Tveiten har opptrådt kritikkverdig i konflikten mellom Mentor Medier og den tidligere sjefredaktøren i Vårt Land. Han støtter styrelederens avgjørelse om ikke å stille til gjenvalg.

– Det syns jeg er konstruktivt. Det vil bidra til å sette sammen et nytt styre som kan arbeide samlende. Han skal ha takk for mange års innsats i Mentor Medier.

– Brunegård mener hele styret bør trekke seg, også du. Hva tenker du om det?

– Den vurderingen overlater jeg til valgkomiteen uten noen føringer fra meg.

LES OGSÅ: Visste ikke at det var så mye splid

– Gode nyheter

Silje Kvamme Bjørndal er styreleder i «Stiftelsen Vårt Land Bladmisjon» og en av storaksjonærene som fremmet mistillitsforslaget mot Brunegård. Hun ser seg også fornøyd med styrelederens avgjørelse. I den offentlige debatten rundt bråket i Mentor Medier har hun vært en tydelig kritiker av styrets håndtering av konflikten.

– Jeg noterer meg at Brunegård tar til etterretning den massive kritikken som kom fra en substansiell andel aksjonærer i går. Når så mange uttrykker mistillit er det et signal som er vanskelig å overse for en hvilken som helst styreleder. Jeg tror dette var gode nyheter for mange eiere.

– Mener du resten av styret også bør la være å ta gjenvalg?

– Det er det helt og fullt generalforsamlingen som bestemmer. Men jeg håper eierne nå får ro til å stake ut veien videre, og at man får avklart hva forholdet mellom konsernet og Vårt Land skal være.

LES OGSÅ: I klinsj om støtteerklæringer

Pinsebevegelsen

Blant de som uttrykte sin støtte til Brunegård under mandagens generalforsamling var Bengt Adaktusson, styreleder i svenske Pingst Förvaltning (PF). PF er den svenske pinsebevegelsen investeringsselskap og eier 85 prosent av nærmere 400 pinsemenigheter i Sverige. De er også en av de største aksjonærene i Mentor Medier.

– Jeg syns det er trist at Tomas ikke stiller til gjenvalg, for han er en dyktig person. Men det er forståelig med tanke på prosessen som har vært, sier Adaktusson til Vårt Land.

Brunegård har et stort nettverk i det svenske pinsemiljøet. Det har kommet Mentor Medier til gode, som har som overordnet strategi å være et nordisk mediehus med kristent verdigrunnlag.

– Bør en ny styreleder ha tilsvarende svensk nettverk?

– Det har jeg ingen kommentar til nå. Dette er en prosess som går fort og vi må få tid til å tenke etter.

Kameraderi

Silje Kvamme Bjørndal advarer derimot mot det hun kaller «kameraderi i kristent organisasjonsliv». Under den ekstraordinære generalforsamlingen mandag holdt hun et innlegg der hun fortalte om egne erfaringer fra frikirkeligheten – hennes egen og styrelederens bakgrunn er fra pinsebevegelsen. Ifølge henne finnes det en kultur for at karisma og kameraderi noen ganger trumfer kompetanse og klokskap.

– Ikke bare Brunegård, men flere av aktørene i konserndramaet har vist tendenser til dette. Jeg peker på en ukultur og spør meg hva uryddigheten i konflikten er et symptom på. Jeg håper et eventuelt nytt styre vil reflektere rundt dette og ta hensyn til hvem som kjenner hvem. Vi trenger kompetanse som kan matche utfordringene konsernet står overfor.

Powered by Labrador CMS