P22: Hva har skjedd?
Et negativt bilde av meg som styreleder, og mange misforståelser, har fått god tid til å feste seg innen jeg ble renvasket i sommer. I dette innlegget legger jeg frem min versjon.
Dette er en kommentar. Den gir uttrykk for skribentens analyser og meninger.
Jørgen Aass
Styreleder P22
Gjennom årene er det mange som har gledet seg over den jobben P22 gjør for de rusavhengige i hovedstaden. Til dem som undrer seg nå, vil jeg si: Vi står på som før! I et normalår hjelper vi nærmere 300 slitne brukere. I år blir det færre på grunn av koronakrisen, men dørene har vært åpne hele tiden. En dedikert og flott stab sørger for det.
Tilbake som styreleder
Vårt Lands førstesideoppslag om meg og P22 den 13.8.20 har forvirret mange. «Gikk etter mistillit – nå er styrelederen tilbake», sto det med krigstyper. Alle med litt innsikt i nærings- og organisasjonsliv vil automatisk tenke at her er det en som fikk sparken. Men det var motsatt. Styret i vår stiftelse ønsket ikke at jeg skulle gå, og det er bare styrer eller eiere som kan uttale mistillit og avsette en styreleder. Jeg valgte selv å tre til siden for seks måneder så det skulle bli rom for å ettergå i sømmene de anklager noen av de ansatte hadde rettet mot meg. Nå har et eget utvalg gjort nettopp dette og konklusjonen er at det ikke er blitt funnet noe å klandre meg for. Styret har fremdeles full tillit til meg og jeg, som også etablerte denne stiftelsen for 30 år siden, er tilbake som styreleder – naturlig nok.
Trakasseringsvarsel
Vårt Lands oppslag kan gi inntrykk av at det dreier seg om staben versus styreleder. Men Stiftelsen P22 har nærmere 50 ansatte. Åtte navngitte personer gikk for lang tid siden ut mot meg i et kritisk fellesskriv. Noen av disse har moderert seg i ettertid. Jorid Tvedt, som var daglig leder hos oss i 10 måneder i fjor, har ikke spart på kruttet i sin omtale av meg. Hun har sendt trakasseringsvarsel forteller hun til Vårt Land den 25.8. Dette varslet, sendt til KRAFT, er ikke blitt behandlet, men lukket. Det kunne hun kanskje også fortalt?
Jeg har gått til frontalangrep på henne, sier hun. Vel, her dreier det seg om et notat til et styremøte. Tvedt sendte det likegodt til alle våre ansatte og vår tilsynslege responderte slik: Jeg kan ikke se at styreleder har gått til verken personangrep eller sagt noe krenkende i dette skrivet, men tvert i mot vært faktaorientert og objektiv.
Jeg lyver visstnok fordi jeg mener at en styreleder må og skal vite hva som sendes ut til et styremøte når innkallingen går i hans navn. Løgn er et sterkt ord. Min opplevelse, når slikt ikke respekteres, er tillitsbrudd. Jeg kommer gjerne folk i møte som har noe å anklage meg for, men jeg må finne substans, noe å gripe tak i som gjør det mulig å be om unnskyldning eller tilgivelse. Det holder ikke med mange ladete ord.
LES OGSÅ: Nå har stiftelsen KRAFT mottatt en bekymringsmelding fra de ansatte i P22
Ulike virkelighetsoppfatninger
Honoraret mitt har vært et tema i flere oppslag. Det har vært på kr 114.000 i snitt gjennom de 29 årene som ligger bak. De siste tre årene har vært ekstreme og krevd mye mer arbeidsinnsats av meg. Da har honorarene blitt høye. Det er styret – uten meg – som bestemmer honorar og rammebetingelser. Noen mener at rollen min ligner den til en generalsekretær. Kanskje er det noe i det?
Mange har undret seg over Robert Erlandsens rolle midt opp i det hele. Mitt og styrets utgangspunkt var at han skulle dekke styrelederjobben i de seks måneder jeg trådte til side. Et viktig styrereferat som bekreftet dette ble oversendt Erlandsen før han skulle gå i gang. Han hevder imidlertid i Vårt Land 13/8 at dette «gikk ham hus forbi», og at han ellers ikke oppfattet noe av denne avtalen. Han hevdet tvert imot å være valgt inn som ordinær styreleder. Disse to forskjellige virkelighetsoppfatningene har gjort det ekstra krevende for oss. Vi sitter på mye dokumentasjon og vitneprov som ikke levner tvil om hva som er fakta i denne saken, og vårt styre er ikke de eneste som undrer seg over at en slik misoppfatning kunne være mulig. Erlandsen er nå helt ute av styre og stell i stiftelsen P22.
LES OGSÅ: Konkluderte med at varselet hennes var «ubegrunnet» – uten å snakke med henne: – Jeg blir målløs
Vært gjennom en storm
Hvor lenge skal du være styreleder, spør noen. Jeg har speidet etter en etterfølger en god stund. Nå vil jeg se virksomheten komme i god gjenge igjen, med de rette nøkkelpersonene på plass. Det er dette som definerer tidsaspektet for meg. Staben har vært gjennom en krevende tid. Nå skal vi legge gode føringer for ferden videre med en ny, kompetent daglig leder på plass den 1. september. Det ser lovende ut.
Vi har opplevd ufattelig mange mirakler fra Guds hånd, både i utslåtte menneskers liv og når det gjelder driften av stiftelsen. Nå har vi vært igjennom en kraftig storm og Han har vært med oss gjennom det hele. Vi vet at vår Gud og Far heier på tjenesten vår for de utslåtte. Vi er ikke feilfrie, men vi er trygge på at vi skal lykkes.
LES MER OM KONFLIKTEN I P22:
